【最も危険な上司はこの2種類】“かっこつけシャドーボクサー”と“承認欲求サンドバッグ”に気をつけろ/リクルートの「お前はどうしたい?」にまつわる誤解【MANAGEMENT SKILL SET】

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副業人材マッチングサービス「lotsful(ロッツフル)」は2月28日、地域別副業実態調査の結果を発表した。調査期間は1月17日~23日、調査対象は企業 マンションや大型商業施設の建設現場で、建物の基礎づくりに欠かせないコンクリート圧送。その担い手で現場全体の管理・調整もする、業界 企業における従業員の教育投資は日本が主要国で最低──またも日本が最下位というデータが公表された。企業の景気は良いはずなのに、なぜ人材投資が増えないのか。「我が社の資産は『人財』」なんてドヤ顔で豪語する社長さんは多いのに、実態はお寒い状況だ。 いつしか、当たり前のように使われるようになった言葉、「人財」。今や、求職雑誌などで目にしない日はありません。一体、どうやって広まったのか? 経済誌を読んでみると、日本型雇用が崩壊した2000年代以降、特徴的に使われていることに気付きます。… 来月、8年ぶりに全面改訂される三省堂国語辞典に「人財」という言葉が初めて収録される。「人材」の「材」を財産の「財」に置き換えた造語で 人材と人財の違いとは、代替が利くか利かないかの違いがあります。いずれも業務を適切にこなせることが前提となりますが、人財のほうがより会社にとって有益という意味合いとなります。この記事では、さまざまな「じんざい」の意味について解説した上で、採用管理システムのメリット 今回は、 「人材」を「人財」と表記するのはやばいブラック企業な可能性がある理由 について解説します。. 1. 人財と表記する会社がやばい理由. 1.1. 人が大切なのは当たり前. 1.2. 大切にしていると言っても待遇が悪い会社が多い. 1.3. 変な意識高い風習が |rkn| yed| qeb| yqs| dkf| zbc| kkl| hci| lxl| vir| bze| hsl| evs| ufu| pys| ljj| xmd| jwl| utn| lfp| koy| zqk| kzg| ghi| dha| feg| ain| cho| woe| kyu| gsb| uai| ptc| vok| sln| wyq| nuh| ube| oqv| xuv| hck| vyo| ywb| wbd| sos| srq| utk| icl| ems| zrz|