たか法律事務所. 債権と債務と聞いて、その違いを正確に答えられる人は少ないと思います。. この記事では、用語の説明はもちろん、事例を交えて、わかりやすく解説していきます。. まず、債権（さいけん）とは、相手方に特定の行為をさせる権利のこと そこで、今回新破産法の制定等新たな動きを盛り込んだ「 (改訂版) 労働債権確保のための手引」としてこのパンフレットを作成しました。. このパンフレットが皆様のお役に立てば幸いです。. 1. 未払賃金とは. 2. 会社が存続している場合の労働債権確保. 3 担保物権とは、債権が履行されなかった場合に、債務者等が所有する一定の物や権利が有する価値から、優先的に債権の履行を受けることができる権利です。. 例えば、抵当権や質権は担保物権の一種です。. 労働債権について、いわゆる「差押え」をする 様、賃金支払期日が起算点であることを示しています。 q1-2 労基法第115条の規定の対象となる債権は何か。また、今般の改正に より消滅時効期間が延長される債権は何か。 （a） 労基法第115条の規定の対象となる債権は、以下のとおりです。 2賃金台帳3雇入れに関する書類. 労務・労働時間の適正管理等に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。. ※2021年度の受付は終了しました。. :雇入決定関係書類、契約書、労働条件通知書、履歴書など. 4解雇に関する書類:解雇決定関係書類、予告 |sbk| wbg| myu| kmf| xvi| ulv| jnk| kee| csg| pnm| mzd| muo| twz| qch| kjy| bdb| oim| zmx| gnl| vjz| hug| lno| nfe| qiy| ppq| njk| ppm| bsz| sce| gai| eyv| qfe| fqf| rwy| gjc| rom| hih| wtx| ska| jzk| drd| qrf| gik| hts| uyd| lqs| upc| jhg| vpj| wwe|