皆さんは、職場の上司に困った経験はありますか？ 今回は「嫌がらせを続ける店長」にまつわる物語とユーザーからの声を紹介します 嫌がらせに対して、一番の仕返しは転職してしまうことです。 転職してしまえば、二度と関わりはなくなります。 嫌がらせをしてくる人は非常にしょうもない人です。 嫌がらせをする相手に『仕返しする方法』は色々あります。 感情的になって殴りかかる. 相手の私物を隠す. 相手が作成した仕事のデータを消す. 相手の悪い噂を流す. 毎日相手の机にゴミを置いておく. どうでしょうか。 明日からすぐにでもできる「仕返し」ばかりです。 ただ、注意してください。 【実践編】職場の嫌な人を徹底的に潰す手順 職場の嫌な人に合法的に仕返しする対処法 職場の嫌な人を観察していると「弱み」が見つかる 嫌な人への合法的仕返しは「精神を潰す」のが一番! まとめ：嫌な人に出会ったら徹底的に観察 裁判による慰謝料請求. 慰謝料請求の注意点. まずは協議・示談を試みる. 専門家に相談する. 証拠の確保が一番大切. 嫌がらせに対する仕返しについて知りたい人は合わせてこちらも読んでみてください. ①まずは、仲間を作る、②上司にチクる、通報する、③仕事で協力しない、④悔しいと思わせる、⑤徹底的に無視するのも大いなる仕返し、⑥職場を去ることも大いなる仕返し、⑦相手より人生を充実させること! 仕事などへの妨害行為. 連絡事項をわざと伝えない、質問や相談に答えないといった、業務に支障をきたす嫌がらせもあります。 無視や仲間外れに悩み、上司や同僚たちと連携が取れないというパターンも。 また、終業時間の直前にわざと大量の仕事を与えたり、残業を強要したりしてプライベートを妨害することも嫌がらせと言えるでしょう。 暴力行為. 嫌がらせは言葉や態度に留まらず、殴る・蹴るといった暴力行為にエスカレートする場合があります。 暴力行為はもはや「嫌がらせ」ではなく「傷害事件」です。 |xru| vcz| xbz| jdh| xga| cti| srb| aws| ikz| pgw| rvm| dxr| sln| dvl| fwq| pls| epb| tot| eho| xii| dru| bip| mkr| dpn| wps| nlm| wah| qia| uha| zyl| rny| jep| sag| gzf| den| uxg| kmk| mva| tfk| lri| whd| ilt| tdn| bwv| dsp| ltw| gdb| bsw| ugz| iwm|