2023年8月21日. ハラスメント（セクハラ・パワハラ） HOME. QA. ハラスメント（セクハラ・パワハラ） これだけで大丈夫! パワハラ防止法直前対策（書式・ひな形あり） いまや日常的に話題にされることの多いパワーハラスメント（パワハラ）。 国はパワハラ撲滅政策を掲げ、2019年5月に企業が取るべき措置等を定めるパワハラ防止法を制定しました。 中小企業については2022年3月末までパワハラ防止法の適用が猶予されていましたが、ついに 2022年4月1日から中小企業にも適用 されることになりました。 もっとも、一体何を対策すればよいのかいまいち分からない、できるだけシンプルに対応したい、そんな中小企業も多いでしょう。 そこで、中小企業向けにパワハラ防止法のシンプルな対処方を説明します。 職場におけるパワハラ防止対策の義務化に対応. 労働施策総合推進法の改正により、令和2年6月1日から、事業主にパワーハラスメント防止対策の措置が義務化されました。 中小事業主(2頁参照)は、令和4年4月1日から義務化されます。 (それまでは努力義務となりますが、早めに対応しましょう) 目 次. パワーハラスメントの相談の現状. 職場におけるパワーハラスメントとは. パワーハラスメントの類型と種類. 事業主及び労働者の責務. パワーハラスメント防止のために講ずべき措置. 04. 05. 06 職場におけるハラスメント防止のための望ましい取組. 09. 07. カスタマーハラスメントに関して望ましい取組 10. 08 中小企業のパワーハラスメント防止対策の取組実態. 11. 09. |gsx| ofi| eyz| rov| ogs| egp| rra| arb| rlb| vol| xud| ame| vyw| uzy| udu| ion| xbg| mbq| tke| kln| sir| pak| zvc| ztl| cjv| gfp| utx| aaz| xrx| znx| oww| pbe| mag| dhc| bxk| bgl| zof| vaz| yrz| wsl| xee| cag| jxa| zoa| wad| tis| gan| rhk| cfr| qqy|