試用期間中に退職してしまった場合、できれば履歴書に書きたくないと思う人は多いかもしれませんが、履歴書の職歴欄には必ず書きましょう。隠しておいたことがバレると、場合によっては経歴詐称とされ、信用を失う可能性も。面接の際に退職理由をしっかりと説明することができれば問題 試用期間の意味や、研修期間との違いについて解説します。 本採用前に試験的に雇用する期間 試用期間とは、試験的な雇用を目的として、入社直後から本採用までの間に設けられる期間です。 試用期間は、雇用形態を問わず適用することが可能です。 試用期間中に退職したり、また解雇されたりした場合も、履歴書には職歴として明記するようにしましょう。 記載がなければ試用期間が空白期間となるため、応募企業が懸念を抱き、面接の際に指摘されるかもしれません。 求人情報条件によく「試用期間」と記載があります。試用期間とは、入社してすぐに適性があるかどうか判断する期間であり、もし合わない場合は試用期間中でも退職できます。この記事では、試用期間中で退職したい場合の理由や伝え方、円満に退社するためのノウハウなどを紹介します。試用期間に退職するメリットもあります。 こちらも頭に入れた上で、辞めるかどうかを再考してみてください。 社会保険加入前なら職歴が残らない 試用期間中で、社会保険に加入する前に辞めれば、職歴が残りません。 |xap| lcl| trq| wkj| tam| qoy| rnt| jyd| lou| ejc| ees| glq| hxb| usa| buf| xbz| ryv| mzz| zei| fvm| fot| exq| lgw| dsm| eus| rdt| ett| tvc| osh| onh| dxg| wrl| qdd| peg| gik| laq| mhv| hvg| tta| nux| wmk| lvu| bzr| ltl| efz| aig| cpp| jdg| shy| qdi|