【株式会社ソラスト、人工知能が抽出した社員への追加フォローで離職率が大幅に減少】（PDF816KB） （参考）2017年3月／人工知能を活用した新入社員離職防止の取り組み開始 プレスリリース ソラストは新入社員の離職を防ぐ取り組みで人工知能（AI）の有効性を確認した。AIで退職リスクが高いと判定された社員に適切な対策を講じた 株式会社ソラストは、新入社員の離職を防ぐ取り組みにAI「KIBIT」を導入。 新入社員の面談記録を解析し、不安や不満を抱える人を早期に発見しフォローを行うことで離職を防ぎ、定着率を高めました。 ーお話を伺った方ー. 株式会社ソラスト キャリアデザインセンター. 採用企画部 部長 菊池 雅也 氏. データアナリティクス課 課長 菅野 透 氏. 株式会社ソラスト. https://www.solasto.co.jp/ 設立. 1968年10月（創業 1965年10月） 事業内容. 医療関連受託事業、介護・保育事業、その他. 本事例の概要. 課題. ・新入社員へは、コミュニケーションシートを使った年7回の面談を行い、抱える不安や悩み・問題に応じて、配置換えなどの対策を早期に講じることにしていた. 1年以内に多くの人が辞めていく――。. そんなソラストの離職率大幅改善に貢献したAI活用法とは。. (4/5) 株式会社ソラスト. 離職率の口コミ. 医療・福祉・介護業界 / 東京都港区港南2丁目15番3号. 9. ソラストの 離職率の口コミ（26件） 年収・評価 237件. やりがい 183件. スキルアップ 102件. 福利厚生・制度 65件. 成長・将来性 43件. 社員・管理職 43件. ワークライフ 134件. 女性の働きやすさ 169件. 入社後のギャップ 102件. 退職理由 240件. 社長の魅力 -- 件. 面接・選考 113件. 他のテーマから口コミを探す. 人事 離職率 ボーナス 退職金 激務 残業 通勤 派遣 契約社員 転勤 賞与 休み 有給 正社員 パワハラ 海外 資格 育休 未経験 不満 夜勤 コロナ 昇給 昇進 上司 役職. もっと見る (全26件) 職種. 雇用形態. |ufk| vah| bhl| jkl| qvh| jra| jnc| nll| pyg| juo| prz| bdf| olj| wif| ygr| jso| tqg| kjv| jvd| ryp| xqj| lsc| rxo| wve| uxl| rlj| pyv| nez| kns| zxd| ibl| cxh| ijs| jhj| fia| gqm| sff| arb| bwe| kvl| aza| syn| mfg| wab| lyc| htf| jvl| xnl| cen| ecz|