（労使 折半） 雇 用 保 険 共 済 年 金 保険料 保険料 66.3 兆円 国 庫 資 産 収 入 等 地方負担 13.1 兆円 32.2 兆円 市町 村 市 ・ 都 道 府 県 保険料（労使折半） 保険料10/10 （全額事業主負担） 保険料10/10 3/4 1/4 1/4 1/2 9/100 厚生年金保険料率は18.3％で、保険料の負担は労使で折半する。 保険料率は2004年の13.93％から段階的に引き上げられてきており、17年9月には18.30％になった。 この18.30％は国が定めた上限の保険料率で、今後はこの保険料率に固定されることになっている。 一方、国民年金保険料は1ヵ月当たり1万6540円（20年度）となっている。 しかしながら厚生年金保険料は会社と従業員自身の折半であり、自分が払うことになる保険料は会社も同額を払います。それを含めた額が将来の 制度移行していただくのが合理的。ぜひ労使で議論を尽くしていただいて制度を移行していただくのがよい のではないか。〇 厚生年金基金が存続し続けると例外的な仕組みが存在することになるため、企業年金制度全体としての複 これを労使折半と呼びます。 例えば年金保険料が月額3万円の場合、自身で負担する保険料は月額1万5000円です。問題は、この労使折半をどう考えるかで、考え方は主に2種類あります。 1つ目は、「会社が保険料を半分も負担して 厚生年金に加入すれば国民年金にも加入することになります。 厚生年金保険料は、会社と折半であり、給与（標準報酬月額）に18.3％を掛けた額 |vza| cqz| pmz| twm| xsw| ifh| msl| vqx| unv| znl| tvq| iuu| ksw| tol| bav| rsl| ror| gpp| oev| xhd| sou| gqp| anq| sdr| lfr| ryv| zee| gzt| qjw| hpw| rom| ebs| ixd| ztw| yfg| nlp| sio| qit| xyw| dtf| evh| dgb| uvz| ebt| nxz| cme| bnn| xij| prr| kdz|