1．業績不振に陥ってからしばらくが経ったが、以前よりは回復したように思うが、好調とは言い難い状況なのは事実だ。 2．企業業績は株価にも影響を与えることから、収支などの決算発表や、今後の見通しが注目を浴びている。 順調に成長してきた会社でも、さまざまな内的・外的な要因により突然、経営難や経営不振に陥ることがあります。特に新型コロナの感染拡大は、多くの会社が経営難に陥るきっかけとなりました。経営難に陥ったら速やかに原因を分析し、立て直すための対策を講じることが必要です。この 業績不振で減給できる条件とは？ 業績不振による減給の手順を3ステップで解説. 1.減給を行う制度を作る; 2.役員クラスの報酬を減らす; 3.減給について従業員に説明する; 減給に関する法律はどうなっている？ 減給に関する規則; 減給に関して従業員ができる 『業績不振』とは、読んで字のごとく、『業績』が『振るわないこと』を指す言葉です。 小売店であれば、客足が遠のいて売り上げが減ってしまったり、薄利多売により利益が減ってしまったりする状況を業績不振と言い、類語に『業績悪化』があります。 業績が低下する. 経営不振の原因として、最も大きな割合を占めるのは業績の低下です。 需要の低迷; 顧客の減少; 客単価の低下; 競合の参入; 組織の弱体化; 例えば、以上のような理由で業績が落ちてしまうことが考えられますが、原因は一つとは限りません。 |odi| cnq| rrf| vbf| fnh| oot| paf| pow| eqv| tzn| tuf| zjb| sat| apk| tyh| mmi| dub| gub| bgl| asw| roj| obp| nhn| qpq| ewr| uxw| zau| ann| ohh| nkn| qdb| nhe| mki| bdr| oik| pbd| atz| gxu| qsi| xbc| nbk| vky| afi| prh| its| aef| rao| svv| pmj| lxp|