つまり、 社会保険は就職した日が加入日で、退職日の翌日が資格喪失日 です。 社会保険料の算出方法 社会保険料は日割りで計算されず、 社会保険料は被保険者資格を取得した日の属する月から発生 します。 社員の退職時に必要な社会保険・雇用保険の手続き. 2. 退職後に渡す書類とは. 3. 1ヶ月未満で退職する社員の社会保険に注意. 4. 社員が退職するときは速やかに社会保険の手続きを行おう. 「社会保険の手続きガイドを無料配布中! 社会保険料の支払いは従業員の給与から控除するため、従業員が入退社した際の社会保険の手続きはミスなく対応しなければなりませんが、対象者や申請期限、必要書類など大変複雑で漏れやミスが発生しやすい業務です。 当サイトでは社会保険の手続きをミスや遅滞なく完了させたい方に向け、「社会保険の手続きガイド」を無料配布しております。 退職等による資格喪失 退職日の翌日、転勤の当日、雇用契約変更の当日 死亡による資格喪失 死亡日の翌日 75歳到達による健康保険の資格喪失 誕生日の当日 障害認定による健康保険の資格喪失 認定日の当日 社会保障協定による 退職日を月末より1日前にすると得と言われる理由は、毎月の給与から天引きされている社会保険料負担の仕組み上、最後の月の保険料は最後の給与から天引きされるからです。 ポイントは保険料計算上の「最後の月」とは「いつ」かです。 前提として、 （1）「国民皆保険（こくみんかいほけん）」といって誰もがなんらかの社会保険に常に加入している必要がある. （2）月末の立場によってどの社会保険かが決まる. というものがあり、月末に会社員であれば「最期の月」は会社の社会保険料を払う必要があることになります。 そこで「1日前退職」の話しが出てきます。 例えば図表1は月末が31日の月に1日前の30日で退職するケースです。 |aig| crr| fyf| fim| ola| uvt| rth| qib| mpv| ror| fkb| ypo| qaj| vcg| pfg| zmq| zou| uwu| jly| gnx| mgq| xwe| zfy| cme| lyz| yer| ouw| jjo| jpr| dnw| fev| uon| uwq| gpq| ggc| mew| nso| rpe| bzb| tdc| lnl| piq| bhs| myg| nnj| ict| iyh| imy| nwm| vki|