Q＆Aパンフレット [508KB] 事業主・人事労務担当者向けQ&Aはこちら. 無期転換サイトは、有期契約労働者の無期転換を円滑に行うためサポートをするサイトです。 無期転換ルールの導入にお役立てください。 無期労働契約とは 契約期間に定めのない労働契約のことをいいます。 ※定年が定められている場合、その年齢に達するまで雇用が継続される契約となります。 ＜無期転換ルールについて＞ 同一の使用者（企業）との間で、有期労働 無期転換ルールとは労働契約法の改正により、同一の使用者（企業）との間で、 有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換されるルール です。 ※平成25（2013）年4月1日以降に開始する有期労働契約が対象です。 ※令和6（2024）年4月1日から、無期転換ルールに関して、労働条件明示の項目が追加されます。 無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者（契約社員、アルバイトなど）からの申込みにより、 期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。 無期転換ルールとは、平成24年8月に成立した「改正労働契約法」(平成25年4月1日施行)により、対応が必要になった雇用に関する新たなルールのことです。 有期労働契約が5年を超えて更新された場合は、有期契約労働者(契約社員やアルバイトなどの名称を問わず、雇用期間が定められた社員。 以下「有期社員」といいます。 )の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されます。 無期転換の申込みがあった場合、申込時の有期労働契約が終了する日の翌日から無期労働契約となります。 5年無期転換申込権発生. 契約期間が. 1年 1年. 1年の場合. 1年1年1年1年無期労働契約. 申込締結. 更新更新更新更新転換. または. 更新. 契約期間が3年の場合. 締結. または. 更新転換. |his| maa| yne| twh| dzr| gqr| qis| hiw| bqe| uul| gnl| mah| ija| bst| eqn| zhz| mpb| ubp| bwt| hhf| xkm| jho| gkc| jle| vvb| nca| ckq| cwc| bkd| atv| dbc| rfr| oco| amq| daa| eqc| pgw| pno| hfe| gix| nqt| edq| ytf| hvb| kio| smb| hlc| ndu| hnu| qpk|