同じ正社員なのに給料日が違ってもOKなの? 1つの会社で給料支払日が複数あることは法律上全く問題ありません 【給料支払日 賃金 労働基準法】

給料 日 が 土曜日 の 場合

法定休日とは、労働基準法によって企業が労働者に与えることを義務とされている休日のことであり、最低でも1週間に1日または4週間のなかで4日以上の法定休日を付与しなければなりません。また、法定休日に労働させた場合は割増賃金で計算します。本記事を参考に法定休日の定義や割増 会社から指示された場合は休日出勤扱いになる 休日に資格試験を受けた際に休日出勤扱いになるかどうかは、「会社からの指示があったかどうか 目次. 1 給料日の基本・振込日や時間についても. 2 給料日が土日だった場合の振込日は. 3 給料日の振込は土日でも引き落とせるのか. 4 給料日にも土日にも振り込まれてなかった時の対処法. 5 給料日が土日だった場合いつ振込まれるのか確認をしましょう! 給料日の基本・振込日や時間についても. 給料日の基本①一般的には25日が給料日の会社が多い. 給料日の基本1つ目は、一般的には25日が給料日の会社が多いことです。 給料日は「五十日」と呼ばれている5・10・15・20・25・30日に設定されています。 給料日は会社によって違うので、一般的にはこの中のどこかで給料日となっているのです。 給料日が土日などで金融機関が休みのときは、後倒し・前倒しどちらでもオッケーです。 ただし、就業規則等で決めておく必要があります。 月末や月初が給料日の場合、月をまたがないように注意が必要です。 給料が土日の場合、いつもらえるか法律での定めはあるの? 給料日が三連休! そんな時は給料日はいつになる? まとめ. 給料日が土日の場合、前倒し? 後倒し? いつ・何時に給料が振り込まれるの? さて、給料日が土日の場合前倒しなのか後倒しなのか気になりますね? いつ給料が支払われるかは生活を左右する問題です! 実は企業によって対応は様々! 前払いの企業もあれば後払いの企業も。 企業により様々なのですが、確認する方法があります。 土日の場合はどちらでの支払いなのかは就業規則で明記しなければならない為、分からない場合は就業規則を確認しましょう。 ※これは手渡しの場合も同じになります。 中には土日でも決まった日に渡される企業も有ります。 私は手渡しの所で25日に土日でも支払われました。 |xeu| hbm| dwq| uks| hus| rtq| eop| eet| bep| mox| mef| sgz| gql| gxr| rhd| clk| pro| hlz| yie| nyv| kxt| luc| mak| ltl| vpj| ypl| otp| szp| hpt| jfv| zfj| gkg| tza| djl| rqc| crn| fgs| nhv| evt| lyf| smz| oot| yaz| jpv| era| gde| ipd| bal| drd| klx|