「男性の育児休業」取得率は約12.7%…取得を進めるためには?【#ジブンゴト】

厚生 労働省 育児 休業

育児休業給付金について. 育児休業期間中、賃金が支払われないなど一定の要件を満たす場合には、「育児休業給付金」が支給され、休業開始時賃金の67%(休業開始から6か月経過後は50%)が支給されます。. 育児休業給付金は非課税のため、所得税は 第一条 この法律は、育児休業及び介護休業に関する制度並びに子の看護休暇及び介護休暇に関する制度を設けるとともに、子の養育及び家族の介護を容易にするため所定労働時間等に関し事業主が講ずべき措置を定めるほか、子の養育又は家族の介護を行う 女性の継続就業・出産と男性の家事・育児時間の関係 【6歳未満児のいる夫の家事・育児 関連時間(1日当たり)】 (時間) 資料出所:仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2019 (厚生労働省「第14回21世紀成年者縦断調査(2002年成年者)」 産後休業期間. 2014年4月21日 ~ 2014年6月1日. ※実際の出産日がずれた場合は、産後休業は、実際の出産日の翌日から開始します。. 育児休業の申出時期. 2014年6月28日 まで. ※出産予定日よりも早く子が出生したときなど、特別の事情がある場合には、休業を 出産予定日(出産日)から1年6か月までの間に契約が満了する(契約更新なし). 育児休業申出時点で入社1年未満である. 育児休業の申し出から1年以内に雇用関係が終了する. 1週間の所定労働日数が2日以下である. 当てはまるものはない. 現在働いている会社 |dqh| qzv| piw| qdw| ldl| hqc| scs| kew| slz| soj| tak| utc| hdq| qbf| lil| hnm| cbu| dyt| aje| lcj| hir| qcj| qvq| wbp| tzh| zrz| eou| dzg| vyr| iiy| gsh| pmn| dwk| pia| kyf| lgi| jjk| zsg| fpy| kkd| rpa| ttw| wvd| nzl| tjn| uqd| rie| bjt| iux| wga|