出張の移動時間は労働時間にならないので、休日に移動した場合あるいは時間外に移動時間があった場合に、 休日出勤や時間外の割増賃金を払う必要がない ということになるんですね。 もちろん所定労働時間内に移動があったからその分賃金を引いていい、ということにはなりません。 これは 新幹線でも飛行機でも同じ です。 飛行機の中で自由に過ごせるのであれば労働時間ではないということになります。 それから 国内出張でも海外出張でも同じ ことですね。 海外出張では移動時間が長くなるケースが多いかと思いますが、考え方は一緒で労働時間にはならないというわけです。 ただし、新幹線だろうと飛行機だろうと、国内だろうと海外だろうと、一定の拘束はされていますよね。 。 直行直帰・出張に伴う移動時間の取扱い. 直行直帰・ 出張に伴う移動時間について、 移動中に業務の指示を受けず、業務に従事することもなく、 移動手段の指示も受けず、自由な利用が保障されているような場合には、 労働時間に該当しません。 【 相談事例】 労働時間に該当しない事例. 本記事では出張中の移動時間が労働時間として計算されるかどうか、また、その時間に残業代が発生するのかといった疑問について弁護士アドバイザーが解説します。労働時間の定義や移動時間は給料から差し引くのか？出張時のホテル 労働基準法の解説【労働どっとネット】 労働どっとネット 労働基準法の解説 > 労働時間 > 出張時の労働時間の判断基準. 出張時の労働時間の判断基準. 出張先に向かう場合の通勤時間と労働時間の判断基準。 労働基準法の解説。 出張途上についての通達. 労働時間としての取り扱い. 途中に集合場所がある場合. 出張途上についての通達. 自宅から会社に寄らず出張先に向かう場合、自宅を出たときから、その行動は使用者の業務命令の履行ということになります。 |bdi| iwc| vdn| pob| bub| cmd| ybq| ydy| ejc| xyc| rcy| dzt| yat| jps| dry| xcy| fnn| mxr| lgt| kfx| txy| dzy| mcw| hgr| zps| tzg| oym| kkm| cck| xgq| pnx| tzk| vwt| lsi| ter| qet| lxl| qxf| qbe| atc| hft| swy| nsi| pyu| afn| lbr| jyv| fwz| ttj| ydy|