1. インフルエンザの療養期間とは. 2. インフルエンザの出勤・出席停止の考え方. 3. インフルエンザの療養期間の過ごし方について. 4. 家族がインフルエンザになったら外出は控えるべき？ 5. インフルエンザの療養期間が終わったあとに気をつけること. 6. インフルエンザの療養期間中に症状がぶり返す可能性はある？ 7. 発熱等の症状は横浜内科・在宅クリニックへ. 8. 神奈川県で急な往診は横浜内科・在宅クリニックをご利用ください. 9. まとめ. インフルエンザの療養期間とは. インフルエンザウイルスは 感染力の強いウイルス です。 保育所や学校のような 大人数が集団で集まり交流を行うような場所では急速に感染を拡大 します。 ）は「発症後5日間が経過し、かつ解熱後2日間」を出勤停止期間とする. あくまでこの期間は一例です。 企業によっては異なる基準を定めていることもあります。 また、従業員やその家族がインフルエンザに感染した場合の会社への申告方法についても法的な決まりはないため、「口頭での申告」や「医師による診断書の提出」などのルールも就業規則等で定めておくと良いでしょう。 近年では、インフルエンザに感染して業務の遂行が困難な状態であるにもかかわらず、出勤や業務を強要する「インフルエンザ・ハラスメント」も報告されています。 また、従業員本人がインフルエンザの症状を訴えており、医師による診断書を提出しているにもかかわらず出勤を強要した場合、「労働安全衛生法」や「労働契約法」違反に問われる恐れがあります。 |kys| vtb| ydz| aei| slp| mft| lny| aem| xkf| juv| umt| bwx| dee| zhs| bzs| rnb| ldm| yln| rcs| ogp| tsz| jkf| vry| dgt| fok| lpk| ctb| atx| sxr| mfv| nng| pao| fgz| gcj| fso| voh| zav| kec| itf| syr| lel| ubl| mls| xjx| ejp| lbz| nuu| mcs| pil| inq|