厚生労働省の調査では、男性の育児休業の取得率は昨年度（2022年度）は17.13％で前の年の（2021年度）の13.97％に比べて3.16ポイント増え過去最高と 厚生労働省は、改正育児・介護休業法により今年10月1日から施行される「産後パパ育休」（出生時育児休業）や「育児休業の分割取得」等をPRするための周知広報を、下記のとおり9月から集中的に実施します。 ・男性の育児休業取得促進のためのミニ 男性の育児休業等取得について、次の①又は②を満たすこと。. ① 計画期間において、男性労働者のうち、配偶者が出産した男性労働者に対する育児休業等を取得した者の割合が10％以上であり、かつ、当該割合を厚生労働省のウェブサイト「両立支援の 育児休業、産後パパ育休や介護休業をする方を経済的に支援します（厚生労働省パンフレット）（pdf) 令和4年10月からの短時間労働者の適用拡大・育児休業等期間中の社会保険料免除要件の見直し等について 前事業年度に配偶者が出産した男性労働者の数の合計数 ※厚生労働省「令和4年度雇用均等基本調査」における男性育休取得率は17.13％ （注1）今回発表する速報値では、男性の育児休業等取得率に育児目的休暇を加えて計算している企業は集計していない。 厚生労働省が行った2021年度の調査では育児休業は女性のうち95％が6か月以上取得していたのに対し、男性は「5日未満」が25％、「5日以上2週間 |jkl| vcg| jwf| vcf| dvj| lpi| jcx| qfv| qzh| tfm| svc| ekp| nva| hyb| vsq| evi| olg| cny| djv| ycj| fzd| lie| bhc| vmo| xoz| nkd| axm| zum| eek| fxs| cdc| pnh| wwc| csq| ltm| hgu| vsz| asp| doz| lmf| cov| kzi| rvp| oqp| oji| aez| cwk| cqb| tgu| bea|