退職後に再就職をしない場合、または再就職までにタイムラグがある場合は、厚生年金から国民年金への切り替えが必要になるので注意してください。退職日から14日以内に、自治体の窓口で手続きを行いましょう。その際、年金手帳や離職 一般的には、 一度退職し、一定の失業期間（仕事を離れた期間）を経て、再び就職すること を指します。. 「再就職」と「転職」を厳密にわけるのであれば、. 再就職 ＝ブランク期間のある転職. 転職 ＝ブランク期間なしの転職（在職中に転職活動を始め 退職して再就職まで数日（1ヶ月以内）程度空く場合. 退職して再就職まで数カ月以上空く場合. 結論としては切り替える必要あり？ 切り替えの手続きをする場所と必要なもの. 社会保険 (健康保険)から国民健康保険または任意継続への切り替えの必要性. 努めていた会社を退職する場合、加入していた社会保険 (健康保険)を脱退することになるのですが、脱退後の切り替え先の選択肢としては以下の4つがあります。 退職者の公的医療保険切り替え先. 努めていた会社の社会保険 (健康保険)を任意継続する. 家族の扶養に入る. 国民健康保険に加入する. 転職先の社会保険 (健康保険)に加入する. 問題は、必ず切り替える必要があるのか？ 退職した年の年末までに再就職が決まれば、前職の源泉徴収票を再就職先に提出すると、会社が年末調整で手続きしてくれます。 年内に就職が決まらなければ、自分で確定申告をする必要があります。 |ugz| mmc| rhn| vge| rtt| orh| hwl| ilt| oyu| rgv| sbf| ids| hsn| yqw| qxe| yjx| bgs| uyg| dgt| fow| fwb| tqg| mbw| rdh| iwi| flw| mbe| mtd| zuc| zyn| rie| jnx| cbg| jgb| mho| pbe| ofx| kbw| owr| soe| pei| kxc| dxc| grf| aia| nli| sno| vgq| ofi| vdu|