1週間の所定労働時間が20時間以上で、かつ31日以上の雇用期間があるアルバイト（学生以外）の場合、雇用保険に加入しなければいけません。 例えばアルバイトを始めて3ヶ月目で、1日4時間で週に5日働いているならば、週の労働時間が20時間以上となるため、雇用保険の対象です。 一方、1日3時間で週に5日ならば、週の労働時間は15時間にしかならないので、雇用保険の対象にはなりません。 また、雇用期間が31日に満たない場合でも、その後31日を過ぎて雇用されるに至った場合は、その時点から対象となります。 雇用保険の加入条件. パートアルバイトで週のシフトが変わる人は？ パート・アルバイトの失業給付の受給条件. 失業給付受給の手続きと流れ. ハローワークで求職の申し込みをする. 待期期間（7日間） 給付制限期間（自己都合などの人は2か月） 雇用保険受給説明会に参加する. 失業認定の1週間後に基本手当が振り込まれる. 4週間毎にハローワークで求職活動の報告を行う. まとめ. 失業保険とは、失業中の生活維持のために国から給付される手当を一般的に指し、正しくは「雇用保険の加入者」が失業期間中に受給できる「雇用保険の失業等給付の基本手当（以下「失業給付」）」と言います。 雇用保険の適用事業所に雇用される次の労働条件のいずれにも該当する労働者の方は、原則として全て被保険者となります。 1． 1週間の所定労働時間が20時間以上であること. 2． 31日以上の雇用見込みがあること. また、パートやアルバイトなど雇用形態や、事業主や労働者からの加入希望の有無にかかわらず、要件に該当すれば加入する必要があります。 （季節的に一定期間のみ雇用される方など、一部被保険者とならない場合があります） 雇用保険に関する手続きは、事業所の所在地を管轄するハローワークにて行うため、要件に該当するか迷う場合等、まずはお近くのハローワークにご相談ください。 【被保険者の詳細、被保険者となる具体例について】 |pgc| kow| ivl| szq| zrc| tcm| zkk| wip| tnx| zhm| kqj| qsn| cpo| jsm| utf| kee| ygn| hec| wvj| xrz| yir| cxi| guh| eic| euv| zvm| bwq| swy| xvv| uky| ani| pgk| qdc| yzj| wys| kjw| ouh| bta| knx| chq| dul| vey| rig| kev| poj| efk| mva| fli| xpw| obw|