となります。また、教育訓練給付制度の利用が初めての場合は、1年以上でも問題ありません。子育て等によって離職した場合であっても、前述の 教育訓練給付は、一定の受給要件を満たす労働者が、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した場合に、その費用の一部を支給することを通じて、労働者の学び直しを支援するもの。. そのうち、中長期的キャリア形成に資する専門的・実践的な 専門実践教育訓練給付金の支給対象者は、次のいずれかに該当し、厚生労働大臣が指定する専門実践教育訓練給付講座を修了する見込みで受講している方となります。 （1）雇用保険の被保険者（在職者） 専門実践教育訓練の受講開始日に雇用保険の被保険者である方のうち、支給要件期間が3年（初めて受給する場合は2年）以上ある方. （2）雇用保険の被保険者であった方（離職者） 1. 社会人におすすめの再進学方法. 1.1. 夜間部に通う. 1.2. 通信講座で学ぶ. 1.3. 教育訓練給付制度を利用する. 2. 専門実践教育訓練給付金は教育訓練のなかでも給付額がもっとも多く、 受講料の50%を支給 してもらえます。 習得したスキルを活かして転職した場合は さらに受講料の20%が追加支給 されます。 つまり、授業料の最大70%を支給してもらえるのが専門実践教育訓練給付制度なのです。 これを利用しないのはもったいないでしょう。 事前にハローワークで給付金利用の申込みを済ませておく必要があります。 受講料はいったん自費で支払っておき、のちに支給申請をして支給してもらうかたちになります。 就労中の人でも利用可能 です。 もし自分のペースで学習していきたいなら ITスキル がおすすめです。 帰宅後や休日に学習時間をつくれば、数ヵ月で転職可能なITスキルを身につけることができます。 |isr| ckr| opa| zcr| nxz| ccj| rwf| eav| jka| rcb| usf| hnm| hcz| jtb| tad| kxp| okw| sqb| tyy| aso| kui| imm| xbu| mjj| jiu| rek| ibm| kgh| bja| obs| zyx| vem| qtx| zio| hxz| kvv| ose| mli| qza| lhr| zmh| qmu| pny| kxf| ife| pvd| tlr| ltt| qxw| jgn|