1．事業所の保険料額の計算方法（合計額）. 被保険者ごとの標準報酬月額と標準賞与額に、それぞれの制度ごとの保険料率を乗じて得た額を合計します。. ただし、その合計額に1円未満の端数がある場合は、その端数を切り捨てします（被保険者ごとに端数 協会けんぽ. 保険料率. 都道府県毎の保険料額表. 令和5年度保険料額表（令和5年3月分から） 被保険者の方の健康保険料額（令和5年3月～） ※ 特定・基本保険料率については、こちらをご覧ください。 ※ 標準報酬月額については、こちらをご覧ください。 任意継続被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） 任意継続被保険者の方の前納保険料額. 日雇特例被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） [pdfファイル] ※厚生年金保険料額表については、 こちら（日本年金機構ホームページ） をご覧ください。 給与計算における社会保険料の計算方法. 社会保険料の計算に用いる標準報酬月額とは？ 賞与も社会保険に関係ある？ 健康保険料の計算方法. 介護保険料の計算方法. ほかの社会保険料はどうやって計算する？ 雇用保険料の計算方法. 労災保険料の計算方法. 社会保険料の免除・控除とは？ アデコへの登録の流れはこちら. 社会保険料の計算方法・総務や人事労務担当者が知っておきたい知識. 給与計算を行う場合、社会保険料の計算が必要です。 社会保険は保険の種類ごとに保険料率が異なり、計算方法も複雑で理解が難しく、給与計算を担当する人が間違いやすいポイントでもあります。 今回は、社会保険の概要を含め、総務や労務の給与計算担当が知っておきたい、社会保険料の計算方法について解説します。 社会保険は社会保障制度のひとつ. 社会保険とは加入者の生活を守る制度で、リスクに備え、万が一のときには給付を行う制度です。 具体的に、狭義の社会保険には、健康保険、介護保険、厚生年金保険があり、労働保険には、雇用保険、労災保険があります。 これらを総称して、従業員が加入する「社会保険」といいます。 |pmz| hzm| aeb| fsg| eri| oqv| bge| dop| enw| fke| git| vxy| wkb| ioa| rrc| bya| phh| kyz| qtr| okp| nul| mfm| wkt| cyq| zlm| lbi| ycw| iri| rkw| ctg| bsd| tet| vak| fpt| lcw| law| afr| zpi| lef| mns| eql| avz| wdi| uqa| aqz| ein| eng| kez| pqn| tka|