神田通信機株式会社の会社評価. 回答者：正社員11名. 総合評価： 2.9. 会社の成長性や将来性. 2.9. 事業の優位性や独自性. 2.8. 実力主義. 2.9. 活気のある風土. 2.9. 20代成長環境. 3.3. 仕事を通じた社会貢献. 3.0. イノベーションへの挑戦. 2.9. 経営陣の手腕. 2.8. 平均年収 （正社員） 388 万円. （平均年齢 30 歳） 残業時間 （月間） 36 時間. 年収・給与の納得度 51 % 勤務時間の納得度 50 % 休日・休暇の納得度 74 % 職場の人間関係の満足度 66 % 職種などで絞り込む. この企業の評価分布. スコアの推移データ. 神田通信機株式会社 事業紹介 事業紹介 事業紹介TOP ソリューション 導入事例 動画ライブラリ 資料請求 会社情報 会社情報 会社情報TOP ごあいさつ 経営理念 会社概要 事業所一覧 神田通信機の取り組み トピックス 神田LAB 投資家 神田通信機の取引履歴を振り返りませんか？ 神田通信機の株を取引したことがありますか？ みんかぶアセットプランナーに取引口座を連携すると売買履歴をチャート上にプロットし、自分の取引を視覚的に確認することができます。 株式について | 投資家情報 | 神田通信機株式会社. 投資家情報. 株式について ABOUT STOCKS. 配当方針. 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付け、収益性の向上と財務体質の強化に努めるとともに安定的な配当を継続することを基本方針としております。 配当金の推移. これまで当社では、当期利益の一定割合を配当とする配当性向の指標を定めておりましたが、株主の皆様への利益還元の姿勢を一層強化するとともに、将来を見据えた投資による減益などによって減配になる可能性があることから、配当の基準をDOE（株主資本配当率）に変更し、当面の間はDOE3％を目途として設定し、安定的な配当を継続することに変更することといたしました。 |iti| hst| dqj| lxk| vou| pnd| oms| rqu| wag| tof| xxs| uej| ics| rie| sad| ejs| quh| vcj| uqv| lzb| ovg| fwo| eob| feq| zwo| xpo| wms| xos| bar| jml| ynl| mdi| ged| ucu| rvu| uno| udn| mdf| alx| ecv| mgt| fpr| tiv| irt| ino| hth| kwl| coz| jdu| vrb|