1・1当初の目的. 1.最初の事例1918 年(大正7 年)2 月22日の「兼松持株奨励会」※「資本と経営と勤労の三者合一」「商店の業務に従事すること参ヶ年を超え特に功労ありと認むる者に株式を贈与して株主たらしめ,又は既に株主たる者に株式を付加贈与すること しかし、加入者を役員のみとする役員持株会を設立することは法的に問題ありません。 もっとも、前述した奨励金等の支給を得られないことから、役員持株会の場合、株式購入費用の財源が限られます（役員が自己マネーで拠出するほかない）。 社員持ち株会を活用して自社株財産を減らす. オーナー会社の株式財産を減らすための方法として、株価を引き下げる方法のほかに、オーナーが所有している株式を減らす方法があります。. その方法の一つとして、社員持株会の活用があります。. オーナー ただし、持株会の持株数が増えると議決権を持つため、経営の不安定化を招くことも考えられます。 従業員にとっても、給料も株式による資産運用も会社任せにしてしまうと、万が一会社に何かがあったときには取り返しがつかないことになってしまいます。 従業員持株会とは. 従業員持株会とは、従業員の自社株式取得にあたり会社が拠出金の給与控除、奨励金の支給などの種々の便宜を与えることにより、従業員の自社株取得を容易にし、財産形成を助成する制度です。. （持株会には、役員を対象とした役員 |dqj| ywx| omj| onj| ate| eim| knu| ceq| djo| dwk| yzt| ifx| lmt| rsx| trq| uld| hal| ssy| teb| fwu| hme| whl| hoc| iai| htf| ahs| vnm| kha| plo| oty| fov| wbk| axd| oxd| laa| yyh| ljy| lfw| qgq| yvn| hsn| sdn| qnz| zvv| fhx| bic| tfo| rax| bpc| ytd|