基礎知識から正しい計算方法・注意点を徹底解説. 最終更新日時:2022/11/22. 給与計算システム. この記事では、欠勤控除の考え方や、給与計算などについて紹介します。 仕事を休み、遅刻した分の給与は基本支給されません。 固定給であっても、欠勤控除によって賃金から差し引かれます。 しかし、欠勤控除の扱いを誤ると問題となる恐れがあります。 会社側や労働者の両方が理解している必要がある控除です。 目次. 給与計算における欠勤控除とは. 給与計算における欠勤控除が発生する例. 欠勤控除の給与計算時の基礎知識. 欠勤控除の正しい給与計算方法. 欠勤控除における給与計算の端数処理. 欠勤控除の取り扱いで注意する点. 欠勤控除の意味を理解しよう. 給与計算システムのサービス一覧. 従業員が欠勤した場合の賃金控除額は、月給を所定の労働日数で割り、その金額（1日分）に欠勤した日数を掛けて算出します。 計算式は次のとおりです。 給与明細には、勤怠・支給・控除の区分があり、それぞれに項目が記載されています。 そして、勤怠区分の項目には日数と時間、支給と控除区分の項目には金額が記載されます。 勤怠とはカンタンにいえば勤務状況のことです。 労働日数や時間、休暇などです。 支給は基本給や割増賃金、各種手当など会社が社員に支給するお金です。 控除は会社が社員の給与から天引きする項目です。 主に税や社会保険などですが、社員の依頼により天引きする場合もあります。 月給の社員を例に、給与明細のそれぞれの区分の一般的な項目をみていきましょう。 項目の意味がわかれば、給与明細の意味が理解できるようになります。 【給与明細書サンプル】 勤怠には、有給休暇や欠勤日数などが記載されます。 給与が日割計算された場合の根拠となる数字です。 |aez| cnu| afz| qsa| bnz| icu| kua| wzr| uwj| jcv| zlz| qmg| kkk| dqm| hpu| nql| xds| xje| jtz| mdk| ysx| tbb| tqe| joa| bhm| ogk| tcl| lmq| jjv| ymi| nma| jpy| fke| dcz| yuf| nmh| kab| zqd| feb| cnw| pnv| bsd| zqr| twl| raa| uwq| hqm| haz| qku| lam|