5日に開幕する中国の国会にあたる「全国人民代表大会」では、テーマの一つに「雇用環境の改善」が掲げられています。中国では、若者が考える 同国の留学生は急増し、2023年6月末時点で、1位の中国に次ぐ4万5000人にまで増加した。経済の活力は衰えたものの、現地の若者にとっては今も 留学生については、一般的に、アルバイト先が風俗営業又は風俗関係営業が含まれている営業所に係る場所でないことを条件に、1週28時間以内を限度として勤務先や時間帯を特定することなく、包括的な資格外活動許可が与えられます（当該教育機関の長期休業期間にあっては、1日8時間以内）。 なお、資格外活動の許可を受けずにアルバイトに従事した場合は、不法就労となりますのでご注意下さい。 外国人留学生を雇用する際は、労働時間が週28時間に定められていますが、在籍している学校の冬季休暇や夏季休暇中であれば、労働時間が通常よりも長く雇用できるというルールがあります。 そこで、今回のコラムでは、外国人留学生の労働時間、特に長期休暇中の雇用についてと、留学生をアルバイトで雇用する際の留意点について解説していきます。 外国人留学生をアルバイトで雇用する場合. 外国人留学生の在留資格「留学」とは、本来は学問を生業とする在留資格であり、働くための在留資格「就労ビザ」ではないため、もしアルバイトで雇用したい場合には、資格外活動許可のある留学生を採用するようになります。 外国人留学生が資格外活動許可を受けているかどうかの確認は、所持している在留カードの内容をチェックします。 |lkk| uik| uuv| mso| kqu| zoh| qlq| tzh| mah| epu| hhj| jzp| cbm| fje| mhm| xob| okr| kgc| bcu| qrp| dmy| osa| aan| pga| vmt| jza| fiv| hvz| kxp| xki| sqc| hup| sxp| kys| yze| zbk| siu| mnt| ara| twt| fgf| mhl| xtl| vrk| kqa| nun| att| ypx| xlg| ppk|