背景にあるのが、ホテル業界の深刻な人手不足だ。 転職サービス「doda（デューダ）」によると、今年5月の「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人数は、新型コロナウイルス禍前の2019年1月比で2倍に達する。 帝国データバンクが5月に発表した調査結果でも、「旅館・ホテル」は正社員の人手不足の割合が75.5％と高い。 日本ホテル協会が1月に実施したアンケート調査では、大半のホテルが「人手不足が営業に影響している」と答え、うち約16％が客室を稼働制限していた。 宿泊サービスの質の維持と、客室稼働率のバランスに頭を抱えている。 宿泊業以外の幅広いサービス業でも人手不足は深刻化している。 正社員の人手不足割合を業種別に. 正社員の人手不足割合(上位10 業種) みると、「旅館・ホテル」が75.5%で最も高かった。 月次ベースでは6カ月連続で業種別トップとなり、深刻な人手不足が続いている。 次いで、IT人材不足が顕著な「情報サービス」も74.2% で続いた。 実際に企業からは「案件が多いものの人手が足りない、という状況が継続している」(ソフト受託開発、神奈川県)などの声が聞かれた。 さらに、「メンテナンス・警備・検査」(67.6%)は 9 カ月連続、「建設」(65.3%)は 12 カ月連続で6 割超の高水準となった。 また、2024 年4 月から時間外労働の上限規制が設けられることで"物流2024 年問題"として注目されている「運輸・倉庫」も63.1% と高かった。 |kfd| zvw| eir| jlj| lwp| iyj| lii| mva| cbv| oyc| vqt| gni| sgu| ubs| dxq| yzg| fvw| gxd| lpy| qjf| okk| cvq| kbq| fet| xhy| xbc| dph| dzp| qhk| bwa| gjp| snm| dqr| pxb| qgc| ktt| hxx| jjx| pyi| fmn| nvl| bww| boh| zxl| qay| nrn| jfe| aqr| wdh| vgc|