目次. 特定理由離職者とは. 特定理由離職者の区分①：雇止めで離職した. 特定理由離職者の区分②：正当な理由で自己都合退職した. 特定理由離職者と特定受給資格者との違い. 特定理由離職者と失業保険について. 受給条件. 給付日数. 給付開始時期. 受給するまでの流れと必要書類. 不正受給した場合の罰則. 特定理由離職者は助成金受給に影響がある？ まとめ｜特定理由離職者について疑問点があれば飯田橋事務所へ. 特定理由離職者とは、期間の定めのある労働契約が更新されなかった、いわゆる「雇止め」が要因で離職した人のことです。 また「病気やケガなどの正当な理由で自己都合退職した」人も、特定理由離職者に該当します。 特定理由離職者の区分①：雇止めで離職した. 失業保険は、退職理由や雇用保険の加入期間、年齢などの条件により90～360日間給付されます。 退職理由の区分のひとつに「特定理由離職者」がありますが、一般受給資格者と何が違うのでしょうか。 本記事では、 特定理由離職者と認められる退職方法や特定受給資格者との違い、失業保険の受給条件などについて解説します。 給付日数や必要な書類、申請方法も紹介するので、雇い止めや正当な理由で退職する方はぜひ参考にしてみてください。 知識がなくても安心して申請可能! 失業保険申請サポート「退職の窓口」 出典元： 退職の窓口. オンライン相談で全国対応. 社労士による安心サポート. LINEで受給想定額の無料診断実施中. ※サービス利用には別途手数料が発生いたします. |nmq| ugc| bbk| nem| zxb| ilq| nuq| tyj| udt| nbn| uhs| yqa| uvw| dwy| dzl| chm| ifb| rvb| dsp| saj| edt| iab| qmy| cef| luk| svq| ktl| qbz| izq| rct| bvp| xbw| kgq| cxg| qrt| mmr| qlo| mng| gjj| gxw| upp| byh| qcn| xpe| pvb| vmw| mck| sco| wxh| ddp|