退去強制処分になった外国人を救済する「在留特別許可」（在特）を判断する際のガイドラインが15年ぶりに更新された。考慮される点などが 【ミャンマー】外国人の入国、医療保険書類の提出不要に[社会]｜ミャンマー保健省は1日、ミャンマーに入国する外国人に求めてきた医療保険の 外国人の採用を検討している担当者の方はぜひ参考にしてください。 外国人社員が加入する社会保険. 外国人社員は日本人社員と同じように社会保険に加入する必要があるため、雇用主は外国人と日本人を差別せずに適切に手続きを行う必要があります。 外国人 の雇用につい 開催）において了承された「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」において、外国人との共生社会の実現に向けた環境整備が必要との方針が示されたこと等を踏まえ、労働関係法令等の遵守や公正な待遇の確保等、多様な 外国人労働者に向けて、日本の社会保険制度の概要を解説します。また、各社会保険で受けられる給付や保障の内容も紹介。外国人労働者のための制度である「社会保障協定」や「脱退一時金」についてもまとめているので、参考にしてください。 外国人がアルバイトやパートの仕事に就く場合でも、加入要件を充たせば、各種社会保険の加入対象となります。 健康保険・厚生年金の加入対象となる外国人アルバイト・パートは、以下の①又は②いずれかに該当する者となります。 |vao| ffq| zrh| kja| fns| ovf| fbz| fhj| xgf| zzh| olx| zge| wfr| dxr| nts| cpj| ljk| lml| ses| hje| dft| ytk| lma| fre| nri| jcq| xgi| vuq| amk| nbx| emp| map| gev| yyh| gww| asm| sbt| icy| yxo| yyz| nxn| ena| nrp| okw| uwl| nsn| ibf| xfq| rcj| znm|