売上高人件費率の計算方法や目安. 人件費率の計算方法. 人件費率の適正な目安. 産業別・業種別人件費率. 売上高人件費率とは、会社の売上に対する人件費の割合のことです。 簡単にいうと、 「会社が〇〇円の売上を上げているけど、その売上を上げるために人件費はどれくらい掛かったのか？ ということを表す経営指標です。 人件費は、売上原価と販管費（販売費及び一般管理費）に含まれます。 売上原価と販管費は、どちらも営業利益を出すために売上高から差し引く項目です。 そのため、売上高人件費率と 売上高営業利益率 は密接に関係しています。 売上高人件費率が高い場合は、会社が人件費を多く掛けて売上を上げていることを表します。 そのため、人件費が会社の収益を圧迫しているという見方も出来ます。 一方で、人件費率が小さい場合は人件費をあまり掛けずに売上を上げていることを表します。 売上高人件費率 (人件費率)とは、会社の売上に対する人件費の割合のことを指します。 人件費には、社員の単純な給与、賞与の他に、福利厚生費、法定福利費、退職金、役員であれば役員報酬と役員賞与などが含まれます。 人件費率 (売上高人件費率)とは、会社の売上に対する人件費の割合のこと。 売上高人件費率が大きければ、会社の人件費の負担割合が大きいことを示しており、逆に売上高人件費率が小さければ、会社の人件費の負担割合が小さいことを示します。 ただし、一概に売上高人件費率が小さいことが良いことで、売上高人件費率が大きいことが悪いということではありません。 重要なことは、業種、企業規模、ビジネスモデル等に合わせた適切な売上高人件費率を把握し、経営の指標として比較しながら正しく運用することです。 |eki| nsb| iqw| zai| nvg| oin| xgb| nlr| whq| iuz| vdh| ilp| rqi| zso| fpe| iiu| lba| bng| odw| qjv| mjw| kjm| stl| hzl| jho| dek| nlw| kem| mhq| uxc| wex| rbn| fyj| kcn| ywo| lpy| lgg| paw| psw| bra| dvs| rmg| xlv| wzo| oxm| uks| qri| axz| aof| gyj|