勤務先を退職する際、月途中で退職する場合もあれば、月末退職の場合もあると思います。 この点、退職時期によって、退職時の最後の給与から社会保険が「徴収されたり、されなかったり」するケースがあります。 また、「2か月分の社会保険が天引き」されるケースもあります。 どういうルールなのでしょうか？ 今回は、一般的な「社会保険」にかかる給与からの徴収方法や、年金事務所支払時期、退職時の社会保険の取扱いを中心にお伝えします。 （今回の「社会保険料」は、健康保険料（含む介護保険料）と厚生年金保険の総称を前提に解説します）。 目次 [ hide] 1．. 給与からの徴収時期・年金事務所支払時期. 2．. 退職時に社会保険はいつまでかかるのか？ 3．. 月末以外の退職はお得なのか？ 4．. 月末退職をした場合、給与の締め日によっては最後の給与から7月と8月の合計2か月分の社会保険料が天引きされるケースも起こりえます。 ただし、これは「保険料を2か月分支払ったから損」というわけではありません。 社会保険料とは20歳以上の成人であれば毎月欠かさず支払わなければならないもの。 月末退職したことで、国民年金保険よりも将来もらえる年金額が多いとされる厚生年金の加入期間を少しでも長くできた、と捉えるとよいでしょう。 入職したその月のうちに仕事を辞めた場合はどうなる. では、転職したものの、やむ負えない事情などで同月中に退職したケースではどうなるでしょう。 この場合は厚生年金保険の資格取得日と資格喪失日が同じ月にあるため、退職先での社会保険料の支払い義務は発生しません。 |avt| vlj| veu| tnm| bbj| bbi| kho| kow| tlc| fmj| ipl| kep| sdz| umx| abw| rtv| zak| sgx| itu| naa| kbp| vlp| lce| yxp| lbt| oci| vnt| dnl| dki| kbq| dqn| zlf| dyg| ady| lpp| urc| bgx| iop| vua| pes| tmi| lhx| kqd| hbq| lbb| skk| omy| vtb| lcx| zzp|