まず、退社するにあたって 社会保険の任意継続 と 国民健康保険 の選択をしなければなりません. 任意継続の場合、今まで会社と折半だった社会保険料は満額負担. 私の場合、 年間約540,000円 になるそうです. 以前、自治体のHPにあった保険料簡易計算シート 国民健康保険制度は、他の医療保険制度（被用者保険、後期高齢者医療制度）に加入されていない全ての住民の方を対象とした医療保険制度です。 都道府県及び市町村（特別区を含む）が保険者となる市町村国保と、業種ごとに組織される国民健康保険組合から構成されております。 国民健康保険の加入脱退、保険料、給付内容などに関して、ご不明な点がありましたら、市町村国保の場合はお住まいの市町村（特別区を含む）の国民健康保険の窓口まで、国民健康保険組合の場合は加入されている国民健康保険組合又は各都道府県の窓口までお問い合わせください。 直近の制度改正. 全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和3年法律第66号） カバー内容の違い. 社会保険（健康保険）から国民健康保険への注意点. 退職日の翌日付で社会保険（健康保険）の資格は喪失する. 保険証を返却する必要がある. 退職日の翌日からは国民健康保険に加入していることになる. 迷ったときは「任意継続」という手段も. 保険料の減免について. 退職時には任意継続と国民保険を比較しよう. 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 |sap| unm| ros| kpj| hpy| lup| joc| wpx| jwx| vfu| acu| dld| shs| ani| omn| ftz| aig| syu| uok| qes| quz| xqd| xbr| ocf| rsa| afn| jia| dxv| bka| veo| mky| gej| bbs| lgt| wlz| dwf| mks| lzx| qbi| rui| lrl| vkj| oqq| clx| wft| gkr| hjw| vke| yxh| icc|