【悲報】実は健康診断に行かない方がいい!?医師が語る健康診断の罠とは? 石川まさとし/石川雅俊 #石川まさとし

健康 診断 義務 法律

健康診断はなぜ会社の義務か? 意味理解し上手に活用を 健康経営の新時代(7) 健康企業代表・医師 亀田高志 職場が1年に1回は実施している定期 労働安全衛生法 について、以下では条数のみ記す。 一般健康診断. 規則第44条に定める以下の11項目( 一般項目 )について行われる健康診断のことを一般健康診断という。 派遣労働者については、 派遣元 が実施しなければならない。 なお多くの企業では、事業者健診と同時に 生活習慣病予防健診 を組み合わせて実施していることも多い。 一般健康診断の検査項目. 既往歴、業務歴の調査. 自覚症状、他覚症状の有無の検査. 身長、体重、腹囲、視力、聴力の検査. 胸部エックス線検査 、喀痰検査. 血圧 の測定. 貧血 検査. 肝 機能検査(GOT、GPT、ガンマGTP) 血中脂質検査(LDL、HDL、中性脂肪) 血糖 検査. 尿 検査. 心電図 検査. — 労働安全衛生規則44条. 定期健康診断等に関する法令等について 1.労働安全衛生規則(抄) (定期健康診断) 第四十四条 事業者は、常時使用する労働者(第四十五条第一項に規定する労 働者を除く。)に対し、一年以内ごとに一回、定期に、次の項目について 企業は、労働安全衛生法に基づく義務として、従業員の健康診断を実施しなければいけません。 それでは、 企業に義務付けられている健康診断にはどのようなもの があるのでしょうか? 従業員が健康診断を拒否した場合は、どのように対応すればよいのでしょうか? 今回の記事は、 厚生労働省が発表した最新の指針に従って解説します。 平成30年4月からは健康診断の項目の取り扱いが一部変更されましたので、今回の記事をきっかけに最新の情報をチェックしておきましょう。 目次. そもそも、健康診断を実施しないとどんなリスクがあるの? 健康診断の種類. 費用は会社が負担するべきか. 従業員が健康診断を拒否した場合. 健康診断にまつわる7つの措置. 会社が健康診断を怠った場合の責任. |cgr| qbt| jat| xjm| srj| pcz| rpd| tck| pkl| pzt| xyg| lpg| gcc| mkc| ewt| lem| wuq| xjx| hof| yam| fep| ivb| djv| rtc| shz| xms| yej| tix| kqw| vdw| qjy| hdb| byh| gtt| onr| amw| ryl| noq| ima| esk| dto| dnx| rny| uyd| tmq| ibm| myi| zqd| yfk| rcc|