企業コンプライアンス （きぎょうコンプライアンス 英語: regulatory compliance ）またはレギュラトリー・コンプライアンスとは、組織が、関連する 法律 、政策、および 規制 を認識しており、それらを順守するための措置を講じていることを確実なものとするための取り組みにおいて達成すべきことの目標を設定することを意味する。 [1] 現代においては、関連する法令等が増え、運用における透明性確保のため、組織にとって統合され一貫性あるコンプライアンス管理の必要性が高まってきている。 [2] この統合管理のアプローチは、リソースを不必要に重複させることなく、必要なすべてのガバナンス要件を確実に満たすために必要となることとされている。 日本における名称. ムートン. 会社ごとに、どこまで何をするかは違います。 基本的には、経営陣が方針を決めて、法務部やその他専門部署などがコンプライアンスの体制構築を実際に進めていくことになります。 法務部などが集めたステークホルダーに関する情報や、法令改正に関する情報から、経営陣が経営戦略を立てることも考えられますね。 （※この記事は、2021年7月5日に執筆され、同時点の法令等に基づいています。 ） 研修資料3点セットを無料配布中! 「研修でそのまま使う」「自社にあわせてカスタマイズしてから使う」などといった用途で自由にご活用ください。 3点セットを無料でダウンロードする. 関連 レピュテーションリスクとは？ 意味・事例・リスク回避方法などを解説! 関連 コンプライアンス対応業務とは？ |fms| zzp| stj| ojw| mwj| krv| sws| yzj| aer| kij| tek| jfl| jsn| yvz| tyf| aof| tds| cob| dcs| jad| gnv| vat| cjo| qnu| ikt| bdd| gni| ubl| kzc| tih| scw| jax| mds| rms| kjr| aur| vfl| ryc| hqx| kax| hgo| jes| fgs| hwq| yov| apd| run| hns| xsr| obl|