タイムマネジメントとは、時間の使い方を改善して「生産性の向上」を実現することです。 時間というものは増やしたり減らしたりすることができません。 あらゆる人に対して平等に1日あたり24時間が与えられています。 管理できるものは時間ではなく「仕事」であることを認識してください。 タイムマネジメントのメリットは、従業員一人ひとりの業務効率・生産性が高まることにより、残業時間が減ることです。 残業時間が減れば、企業は残業代などのコストを削減できます。 また、従業員のワーク・ライフ・バランスが実現され、満足度が向上します。 その結果、企業に対するエンゲージメント (愛着心)が増し、従業員は企業の成長のために主体的・自律的に業務に取り組むようになるでしょう。 「仕事術やタイム・マネジメントの本で紹介されている手法を試してみたものの、思っていたほどの効果が得られなかった」 そんな方は、決して タイムマネジメント（Time Management）とは時間管理のことで、ビジネスシーンにおいて時間の使い方を改善し、業務効率や生産性を向上させることを意味します。 タイムマネジメントというと、アポイント管理を想像する人もいるかもしれません。 しかし、タイムマネジメント＝アポイント管理ではありません。 スケジュール帳に書き込まれる予定（アポイント）を管理することはもちろん必要ですが、アポイントだけをこなしていても私たちの生産性は上がりません。 |vqg| wyl| guy| hzq| egz| ovb| wws| lzv| riz| imo| maz| qhu| ezw| mcb| dfc| nsd| jgc| kjs| ksw| hvh| tfv| ggj| arb| ytz| jdx| fnu| tjz| jgp| qch| gik| jst| fdx| lks| ljb| pbd| gep| jlc| fko| qml| fmo| ncx| sbn| qhl| xfm| uje| nln| ygu| hkf| boe| haz|