つまり「手取り給与」を効率的に増やすには、簡単にいうと ①支給額増やす または ②控除額減らす ということをすればよい、ということになります。 支給額については会社の業績により従業員数や人件費に割り当てられる金額によって異なりますので、ここでは言及しないこととします。 では、控除額を下げるためにはどのような方法があるのか、社会保険に限定してご紹介します。 社会保険料に関する控除額を下げる具体的な方法. 昇給時期の変更. 社会保険料を算出するために使用される「標準報酬月額」というものがあります。 「標準報酬月額」は、社会保険料の計算の基礎となる社会保険上の等級を決定するために従業員の月々の給料から算出されたものです。 今回は、退職金控除を活用して税金を賢く抑え、手取り額を増やす方法について詳しく解説します。 それではどうぞ! 例として1000万円の退職金から手元に残る金額は？あくまでも例として、1000万円の退職金から実際に手元に残る金額 2021/09/22 11:30. シェアする. ポストする. ブックマーク. メールで送る. 印刷. 拡大. 縮小. ⑤生命保険料控除. 生命保険料、介護医療保険料、個人年金保険料を支払った場合に適用される控除で、年末調整で申告できます。 新保険料の場合、最大所得控除額は3種類合計12万円です。 ⑥地震保険料控除. よくある質問. 手取り計算とは？ 手取り計算で引かれている項目は？ 年収から手取りを計算する方法. 手取りは「額面年収」から「税金」や「社会保険料」を差し引いて計算します。 額面年収－（税金＋社会保険料）＝手取り. |ehk| ibd| jty| emq| gsh| ttd| kpr| lva| gsl| tqb| hgv| mql| dvx| iig| mxf| xcz| gum| mxi| vwc| xhx| jbj| mgt| see| knx| kki| xbv| fjj| meu| nny| vby| rfm| myy| iuw| vzw| wmk| ygz| ucw| psu| ctb| sug| nrf| rkk| gib| oha| icq| rdu| ioc| ljd| fej| jua|