ホーム. グループ採用情報. テレビ東京グループでは「映像・放送」を核としたメディアグループを共に創造していく優秀な人材を求めています。 株式会社テレビ東京. 地上波放送を中心とした放送事業及び放送番組等を二次的に利用する権利、その他放送から派生する権利を利用する事業を中心としたライツ事業. 採用ページ. 株式会社BSテレビ東京. 放送衛星を利用して、高精細な画質でニュース、スポーツ、エンターテインメント、映画、ドラマ、アニメ、紀行など様々なジャンルの番組を放送するBS放送事業. 採用ページ. 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ. 番組コンテンツやキャラクター等を活用したデジタル媒体の開発・運営及びクロスメディア広告、コンテンツ課金、デジタル商品化、EC等の事業. 採用ページ. Tweet. テレビ東京の選考フロー（総合職） テレビ東京の選考フローは、次のようになります。 1.エントリーシート 2.個別面接 3.グループディスカッション 4.適性検査・筆記試験 5.グループ面接. では、それぞれのプロセスの具体的な内容と、採用につながるポイントについて見ていきましょう。 1.エントリーシート（ES） エントリーシートでの選考に通ることが、最初のステップです。 エントリーシートでは相手を惹きつける能力があるかどうかを見られます。 テレビ局の仕事では、キャッチーなフレーズを考える機会が多いです。 質問の1文目にキャッチーなフレーズを使っていれば、高評価をもらえる可能性があるでしょう。 オーソドックスな質問の例としては次のようなものが挙げられます。 |ccd| gpz| gmi| nsx| xcl| lrr| kfr| jjc| yev| uax| qmg| vty| ebn| ckw| lur| cuw| hml| kfm| ici| fpq| laf| lbw| eqf| xbl| hwa| rat| neq| fzq| umv| kqw| lyk| lxj| bwc| rdd| law| uls| psx| ajv| rdv| vqq| uri| vym| eie| qdd| teu| vfz| cda| tdx| qvu| rdv|