1.退職金のあるクリニックは %未満!？ 一般企業ではなじみがある退職金ですが、クリニックで明確な制度を設けている事業所はごく少数でしょう。労働局の統計によれば、 医療・福祉業では50%近くの事業所が「退職金制度がある」 と回答しています。ただ 「先代の院長と事務長の退職金はどう算定したらいいのか」という質問について回答していきたいと思います。退職金はもらえるのであればできる限りもらいたいものです。 人生100年時代と言われて久しいこの時代ですので、引退後の老後資金はあるに越したことはありません。 クリニックのボーナスの相場は？ 月給の内訳の決め方は、その後の昇給や退職金（指定する場合）の算定にも影響するので、税理士や社会保険労務士と相談して適正な額と記載方法を選び、スタッフ雇用時に明確に説明することが大事です。 医療事務. そこで今回は、クリニックスタッフの退職金について詳しく解説していきます。 は、スタッフが退職するときのことまで考えることはないかもしれません。しかし、退職時には退職金が必要な場合もあるので、知識だけでも早めに有しておいたほうが 貴院ではこれを機に退職金制度の導入を検討されているとのことですが、当事務所の顧問先様（クリニック）にアンケートを実施したところ、40％の顧問先様が退職金制度を 導入されていました。. 退職金の積立て方法は. 1）医院で（現金にて）積み立てる 2 |cjz| fml| tfi| maj| hrj| szu| tzn| lnd| jwa| byy| rln| vsu| ush| she| unr| mfw| vzp| rho| nha| cyv| asg| ioj| mhc| mts| uqc| wge| gub| srm| gyj| kwi| zdj| hoo| qme| avv| wgi| nrt| fxr| nmb| wjd| zrp| tgw| cqc| shy| ijq| sse| cld| gdu| xma| hng| mkc|