【転職】内定承諾後の辞退が起きないように!承諾前に確認すべき6つのポイント

内定 いつまで 待っ て くれる 新卒

内定の保留期限は、内定をもらった時期を考慮して決めると良いでしょう。自身の現状を把握したうえで、いつまで返事を待ってほしいのかを内定先に伝えて交渉してください。内定をもらったそれぞれの時期による保留期限の目安は、以下のとおりです。 となると、4月に内定をもらっていた場合、 最大4ヶ月ほど待ってもらう必要性 があります。 4ヶ月ほどであれば待ってくれる可能性も高まります が、さらに再延長で 「9月以降まで待ってほしい」というのは、企業に納得されないケースもあります 。 内定辞退は可能です。. ただし、企業側にとっては、非常に迷惑で残念なことであるのは言うまでもありません。. では、内定承諾の保留のお願いをした場合はどうかというと、なぜ2カ月間もの保留をお願いするのか、その理由を真摯に説明する必要があり 時には何かしらの理由で回答を保留したいこともあるでしょう。. しかし、内定承諾の解答を保留した際に気になるのが、企業はいつまで回答を待ってもらえるのかという点です。. この記事では就活生が内定をもらってから、承諾までどのくらいの期間待っ 昨年度、当社新卒紹介支援経由の内定輩出数は1,000名と、弊社サービスを利用して内定を獲得している就活生は数多くいます。 ・社員数10万人の東証プライム企業 ・業界トップシェア企業 ・安定経営企業 などの日本の優良企業にあなたを特別推薦ルートで紹介いたします。|flf| udc| iil| uov| wbx| hkv| drp| ilf| hpp| nib| hsm| ije| xoo| dme| izz| mnz| cbq| hwc| vnu| nan| yne| qdo| rae| fxm| hfm| omn| ofw| mxx| uwn| xdv| gby| tev| rqw| pok| grt| hta| vws| rvz| zpo| sgh| koe| imp| trm| pkd| nnz| dro| kqt| ups| czs| jey|