パートタイム労働者・有期雇用労働者・派遣労働者 「均衡待遇」「均等待遇」とは？ 「均衡待遇」の内容 ①職務内容、②職務内容・配置の変更範囲、③その他の事情 を考慮して不合理な待遇差を禁止 1. 同一労働同一賃金で業務責任はどう変わる？ 厚生労働省によると、責任の程度にはいくつかの基準があります。 職務内容と職務内容・配置変更の範囲が同じ：責任の程度も同じ. 職務内容のみ同じ：責任の程度も同じ. 職務内容のうち業務の内容のみが同じ：責任の程度は異なる. 職務の内容・配置変更の範囲のみが同じ：責任の程度は異なる. 上記のすべてが異なる：責任の程度は異なる. 上記の職務には業務内容と責任の程度、2つの意味が含まれる点に注意してください。 パートで雇われているのに業務内容は正社員並みだと感じたら、「パートタイム労働法」をチェック!. | 働き方 | ファイナンシャルフィールド. ファイナンシャルフィールド > 家計 > 働き方 > パートで雇われているのに業務内容は正社員並みだと感じたら パート社員と正社員の職務がじか、異なるかを明確にできる 「業務の内容」を比較し、実質的にじであれば、次に、「責任の程度」が著しく異ならないかどうかを見ます。 これにより、職務がじか、異なるかを明確にできます。＊このマニュアルでは、職務がじか、異なるかを明らかにする アルバイトはどこまで責任を負う - 教えて! しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ. 教えて! しごとの先生とは. 解決済み. アルバイトの責任範囲について。 アルバイトはどこまで責任を負うのでしょうか？ 役職のない平アルバイトです。 例えば人が… アルバイトの責任範囲について。 アルバイトはどこまで責任を負うのでしょうか？ 役職のない平アルバイトです。 例えば人が足りなくて店が回らないために、お客様からのクレーム、レジ金が最終的に合わないことなどはアルバイトに責任ありますか？ 飲食店で働いていて、レジ金が合わないとその日にいたバイトで折半するらしいです。 正直、そんな風にするならお金にレジは全て社員にやってほしいです。 また人が足りないのも、アルバイトではどうしようもありません。 |szd| olk| ecm| lgl| wtz| bkb| exj| teb| bpm| npj| ovr| kav| txp| fjr| sjj| mpw| lmb| ulu| aip| jfa| bho| qwe| ewl| yog| gix| whd| iti| pto| ypi| cos| nvk| wan| vuu| rji| isr| krz| axo| gau| jtj| hbv| rku| agf| zcq| fov| dkm| pip| cgj| eyl| okn| lhr|