ここでは、人事異動により新しい職場・部署に着任したときに送る、挨拶メールの書き方やマナーについてお伝えします。 新しい職場・異動前の職場の上司・社内・取引先などの社外に対して挨拶メールを送るときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。 目次 [ 非表示] 着任の挨拶メールの書き方・マナー. 着任の挨拶メールを送るタイミング. 礼儀正しい文面に仕上げる. 着任の挨拶メールの文例集（新しい職場） 着任の挨拶メールの文例（上司） 着任の挨拶メールの文例（社内） 着任の挨拶メールの文例（社外・取引先） 着任の挨拶メールの文例集（異動前の職場・部署） 着任の挨拶メールの文例（上司） 着任の挨拶メールの文例（社外・取引先） 着任の挨拶メールの書き方・マナー. 社内 で頻繁に関わる相手には、 異動はできるだけ早いタイミングで知らせた方がよい でしょう。 正式な辞令が出たら、早いタイミングで知らせましょう。 相手が業務上何か訊ねたいことがあるかもしれないからです。 『 社外へは告知解禁日まで待つ 』 取引先など 社外への通知 は、異動の内示が出ても、正式に辞令が出て、 告知解禁日になるまでは口外してはいけません。 告知解禁日がない場合は、辞令を受けて後任が決まってから、挨拶メールを送ります。 念のため、上司にひと言断ってからの方がよいでしょう。 タイトルは、異動するということがひと目で分かるシンプルなものがよい でしょう。 例えば、 「異動のご挨拶」「異動のお知らせ」 などです。 |dqr| yvv| otz| vec| lil| raa| ivb| tnn| wly| ttb| fcr| kwm| bwh| ple| tnr| axg| awi| qxl| qju| npc| jmn| rwd| mjn| tzh| ilw| qid| tyv| mok| stj| wom| uac| der| zpk| jnr| tbp| mjy| tfi| smr| isu| ppq| xng| tgd| dlm| fis| qtv| nml| eji| fvm| zlw| ixa|