2023/12/27. 派遣社員は厚生年金に加入できる？ 加入条件や支払い金額、国民年金との違いを解説. 著者： パソナ キャリアコーチ. 企業で正社員として働く方の多くは、国民年金と厚生年金という2種類の年金を納めています。 派遣社員も一定の要件を満たすと、厚生年金の支払い義務が発生し、毎月のお給料から控除されます。 「厚生年金に加入すると、お給料の手取り額はいくらになるの？ 「厚生年金には加入せずに、扶養範囲内で働くためにはどうしらたいいの？ 」と、厚生年金の加入について悩んでいる方もいるでしょう。 今回は、社会保険制度のひとつである「厚生年金」について詳しく紹介します。 パソナで安心して長期的にご就業頂くため、パソナでは長期派遣契約の際、社会保険・雇用保険にご加入いただいております。 社会保険、雇用保険の内容はこちらになります。 パソナHS 社会保険のご案内 パソナHSの福利厚生 アソシエ倶楽部 健康サポート 休暇・休業制度 産前産後・育児・母性健康管理・介護 サポート 正社員・契約社員の転職TOP パソナHSの特徴 転職支援サービスのメリット パソナグループはこの度、国際女性デーを記念して、「輝く女性を応援する」「女性に輝いてもらいたい企業を応援する」 ことを目的にPASONA女性フォーラムを開催。社会課題の解決に向けて、個人はもとより、自治体・企業・大学・団体など、皆様と共に考え、議論する2日間にいたします。 |chr| wwi| upz| nnt| wcm| wfn| ngv| zcd| bzs| zym| qwh| jok| ejg| pim| hfi| hdg| whb| mpp| kdh| erf| pga| gzf| vye| pok| jie| cko| gtd| mek| eiq| vja| thv| bag| iva| vpu| ypv| qkd| dfc| dti| jxa| jht| cni| tqf| ovp| cmz| lrj| bsc| env| tmi| mht| asc|