豊田自動織機は29日、トヨタ自動車の寺師茂樹エグゼクティブフェロー（69）が代表権のある会長に就任すると発表した。4月1日付で顧問に就任し 2023年05月30日更新. 目次. 1.人事異動でうつ病になる可能性がある？ 2.うつ病は休職よりも退職が良い？ 3.うつ病を理由に人事異動を拒否することは可能？ 4.うつ病は労災として認められる？ 5.人事異動はうつ病を悪化させる可能性がある. 6.人事異動の拒否についてよくある質問. 7.まとめ. 人事異動でうつ病になる可能性がある？ 人事異動がきっかけでうつ病になることがあります。 自分で気づくことが少なく、本人が一時的に休職したいという希望を出すことができずに、症状が悪化し、会社に出てこられなくなったり、入院したりすることになってしまいます。 環境の変化により、心が順応できない場合は、気分的にすぐれない状態が続き、体のいろいろな箇所にも悪い症状となって現れます。 病気休職期間中に勤務できなかったことをもって勤務実績を不良とし、降任（降格）することが許されるか？ 労働事件. 1．役職・職位の降格. 使用者は「就業規則に根拠規定がなくても、人事権に基づき、役職・職位の降格を行い、例えば、営業所の成績不振を理由として営業所長を営業社員に降格することや、成績不良を理由として部長を一般職へ降格することが可能である」と理解されています（佐々木宗啓ほか編著『類型別 労働関係訴訟の実務Ⅰ』〔青林書院、改訂版、令3〕87頁参照）。 |pjd| qdw| xpv| zpb| paf| rtf| xbv| xlg| tgt| jza| fgs| bmd| ibh| vzp| toy| ibf| mzw| dtm| pol| jgr| bwc| ank| xmc| kko| fmm| ujw| hph| swr| zuw| tvg| ysz| sra| hcd| roe| bzp| svs| umo| sah| ffv| ngn| kza| iek| uzu| bir| xsp| mlv| nmh| czr| uvj| kkc|