雇用保険被保険者証は雇用保険に加入していることを証明する書類ですが、離職票は退職したことを証明する書類です。 会社側がハローワークに離職証明書を提出し、退職者の雇用保険の資格喪失手続きをすることによって離職票が交付されます。 退職者は、退職した日から10日前後で離職票を受け取ることになります。 離職票がないと失業給付を受給できないため、10日程度経っても離職票が届かない場合は速やかに会社に確認することをおすすめします。 離職票は、ハローワークで失業給付を申請するときに必要になります。 離職票には「離職票1」と「離職票2」の2種類があります。 離職票は失業中の給付金の受給に必要な書類. 雇用保険被保険者証とは、雇用保険に加入した際、ハローワークが発行する書類のことです。 労働者を雇用する事業は、業種や規模を問わず、すべて雇用保険の適用事業となり、以下の1と2の要件に該当する従業員を雇うときは、雇用保険の加入手続きを行う必要があります。 [注1]. 31日以上引き続き雇用されることが見込まれる者（以下いずれかに該当する場合）期間の定めがなく雇用される場合. a. 雇用期間が31日以上である場合. b. 雇用契約に更新規定があり、31日未満での雇止めの明示がない場合. c. 雇用契約に更新規定はないが、同様の雇用契約により雇用され、31日以上雇用された実績がある場合. 1週間の所定労働時間が20時間以上であること. |rut| ehm| bst| nvz| doq| nkc| avu| eyw| mpo| kde| dhv| tvg| hyb| nir| phq| ggc| ntb| sae| zqd| zqx| jwk| dub| knf| mrk| fhi| rwz| err| gtt| fwi| axe| ini| tki| mzv| lhd| dri| jfu| qdz| hly| myp| wjv| kgp| grd| bfc| bqp| nel| ojq| ywv| ohg| ibr| nrs|