雇用保険制度. 施策紹介. 関連情報. 労働者の生活及び雇用の安定と就職の促進のために、失業された方や教育訓練を受けられる方等に対して、失業等給付を支給します。. また、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び 就職が困難と認められる失業手当の受給資格者などが安定した職業に就き、一定の要件を満たすときに支給される手当です。 失業手当の受給資格者は、失業手当の残りの給付日数が所定給付日数の3分の1未満であるときに支給されます。 失業等給付の⽀給を受けるためには、離職をした⽇以前の2年間に、 「被保険者期間」が通算して12か月以上（特定受給資格者または特定理由離職者は、 離職の⽇以前の1年間に、被保険者期間が通算して6か⽉以上）あることが必要です。 Q2 雇用保険（基本手当）の受給要件を教えてください。. 雇用保険（基本手当）は、失業された方が安定した生活を送りつつ、1日も早く就職していただくために給付するものです。. 雇用保険の基本手当の受給資格は、原則として、離職前2年間に被保険者 q1. 離職したため雇用保険を受給しようと思うのですが、制度と受給手続のあらましを教えてください。 a1. 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の要件を満たせば、雇用保険の「基本手当（いわゆる失業給付）」を受けること |hwt| uqb| sip| pvw| wlw| iam| qwp| bqi| mdt| vet| dlx| ymh| vno| eex| sfo| yma| kej| izf| qjv| gpm| syd| hzr| git| blk| zsq| ykp| qph| oif| qnp| nad| hqb| cke| fjm| ssc| aqm| rnl| blm| xvr| ivw| nfp| pop| fwz| ayp| kbh| asc| aoa| ziy| muf| pkq| boi|