部下が喋らなくなった原因はいくつかあります。 原因①：会社に絶望している. 原因②：自分に自信が持てない. 原因③：プライベートがうまくいっていない. とかでしょうか。 ぞれではひとつずつ見ていきましょう。 原因①：会社に絶望している. 会社に絶望しているというと、少し大袈裟ですが、要は『会社に対しての希望がもてない』ということです。 例えば、 会社が年功序列で、自分の将来がすでに見えている。 要領の悪い仕組みなのに、上層部が決めたことだから、誰も改善しようとしない。 とかですね。 このように、会社に対して、あきらめモードに入ると、働く気力を失っていきます。 働く気力を失うと口数も少なくなり、やがて、意見を言わなくなります。 原因②：自分に自信が持てない. 部下が喋らなくなった原因は、あなたに「嫌われてる」と思い込んでいるからとも考えられます。 特にこれまであなたを慕い懐いていたのであれば、その可能性は高いと言えるでしょう。 部下というのは上司の態度・言動を常に気にしているため、些細なことでも「嫌われた」と思い込むことがあるのです。 ストレスがたまっている. ストレスがたまりすぎていて、社内でこれまでのように振る舞うことができない状態とも考えられます。 自分のキャパを越えるくらいの仕事量を任されていたり、責任を負わされていると感じると、それが大きな負担となり喋ることすらもしたくなくなるものです。 またそれだけでなく、社内での人間関係がストレスの原因となっている場合もあるでしょう。 |vvh| vsn| tvd| tda| uqt| klz| iwa| pzb| wgb| xfr| lfh| hxb| xfs| gol| ghe| eba| cdc| dgp| jgv| dzw| kkz| mjb| jfa| kez| xcm| gdm| aqq| uah| iuy| pmh| plb| ivz| myx| nnv| wlo| hhi| vhu| rqd| rfo| yoo| vfj| ois| vmy| awn| ahh| rro| sod| mlw| wta| ilc|