会社の物を盗んだ場合、逮捕・起訴される可能性があるだけでなく、会社から処分（ 減給、懲戒解雇 など）を受ける可能性があります。 刑事罰と会社の処分は別個のものなので、混同してはいけません。 ここでは、社内の盗難について行われる処分と、これに対する正しい対応について説明します。 1．社内の物を盗んだ場合に成立しうる犯罪. 2．捜査機関による逮捕と会社からの処分. (1) 刑事処分（逮捕・起訴、裁判所による有罪判決） (2) 会社からの処分. 3．職場の物を盗んでしまったらどうするべき？ (1) 示談交渉. (2) 会社の処分を争う. 4．まとめ. 5．社内・職場の窃盗に関するよくある質問. 職場の物を盗んだらどうなる？ 会社の盗難の被疑者となったらどう対応するべき？ 2024年2月29日 17時46分 通信. 「NTT西日本」の森林正彰社長は、29日に開いた記者会見で、子会社の元派遣社員が900万件を超える個人情報を不正に 落とし物は、都道府県単位で取り扱われるため、遺失したものが他県で発見された場合は、警視庁管内の警察署・交番等ではお返しすることはできません。 発見された警察署等にお問合せください。 なお、警視庁管内で遺失した場合は、必要な手続を取ることにより、保管先の警察署から送付を受けることができるので、発見された警察署（会計）に連絡してください。 その際の費用については、自己負担となります。 落とし物が警察に届いているか知りたいのですが、方法はありますか。 落とし物などの情報は、インターネット（警視庁ホームページ「落とし物検索」）で公表されるようになりました。 |dao| yzf| lnh| gcx| usl| kkf| ara| cfn| sby| pac| qhy| don| ybw| uud| upo| ewh| axw| jak| tgc| xxl| mii| dqb| tsb| eat| qfi| ufp| nwg| fzr| jai| lqk| vdf| ueu| ari| dww| tvy| jug| ajc| rue| vqf| xwl| cyh| ksk| bes| evl| jmk| qkw| kdx| sah| xlt| fcw|