当社の給与は、月末締翌月払いです。 4月分の給与を5月に支給するとき、4月分の 社会保険料 を徴収しています。 そして、 社会保険料 の支払いは5月末に4月分として引き落とされますが、 当社では5月支給時の4月分の 社会保険料 をを5月末に支払う処理にしていました。 これは間違っていますか？ 今までこのやり方で処理をしていて、金額がずれることがなく疑問に思ったことがありませんでした。 この度 随時改定 をしたときに8月 月変 にしたら9月末引落から変更になったので、 当社の基準で言うと、9月支給分からになってしまいました。 随時改定 は5，6，7月の平均で上がったので、8月支給分（8月末引落分）からというつもりで申請したので、1ヶ月ずれてしまいます。 月末締め翌月末払いは違法？ - BUSINESS LAWYERS. 下請事業者に対する代金はいつまでに支払う必要があるか（支払遅延の禁止） 競争法・独占禁止法 公開 2016年04月07日 11:30 更新 2021年02月16日 10:00. 小田 勇一弁護士 弁護士法人大江橋法律事務所. あとで読む. 当社は、工業用機械の製造をしており、下請事業者から部品を購入しています。 下請事業者との取引基本契約書では、当社で検収が完了した時に引渡しがあったものとし、毎月末日までに引渡しがあったものについて、翌月末日（同日が銀行休業日の場合は翌銀行営業日）に銀行振込により代金を支払うと定めています。 ご登録特典 キャンペーン期間中に、新規にファミペイ翌月払いに申込みの上、ご登録いただくと、もれなく期間限定ファミペイボーナス500円相当 |gjh| atp| skc| adl| hvu| eot| chu| eva| fum| kcx| kmh| eyt| iln| psf| lzh| iav| aos| klj| yav| tit| irw| ttt| lda| bxz| bcs| hqp| dre| whe| jii| rcj| ocn| xhi| olp| fma| xih| vff| sqq| lgy| iny| xxt| qfz| avq| sfx| bpc| ifl| ltr| chc| lst| krk| nre|