日本銀行の植田和男総裁は日本時間の1日朝、物価上昇率2%目標を実現する見通しについて「今のところ、まだそこまでには至っていない」と述べ 残業時間が45時間を超えた場合の罰則. これまで、残業時間が上限を超えたとしても、行政指導の可能性があるのみで、罰則まではありませんでした。. しかし、上限規制を厳格化するため、働き方改革による法改正で残業時間の規制に違反した場合の罰則が 1 q.固定残業代（みなし残業）制を導入していますが、固定残業代制の上限は45時間以上でも問題ありませんか？ 固定残業代制の上限時間を変更することによるリスクがあれば教えてください。 2 a. 固定残業代制の上限を45時間以上に設定することは、違法となる可能性があります。 月の残業時間が45時間を超えているけれど、これって違法にならない？この記事では、法定労働時間の基礎知識・サービス残業をさせられているからと思ったときにすべきことについて弁護士が解説します。アディーレ法律事務所がお届けする「あなたの法律のお悩み一発解決サイト」リーガ 残業時間が月45時間を超えた場合に生じるリスク. 6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金が科せられる. 従業員の健康リスクが増大する. 従業員のモチベーションが低下する. 人件費が高騰する. 自社のイメージが悪化する. 残業時間を月45時間以下に抑える 残業時間の上限を法律で規制することは、70年前（1947年）に制定された「労働基準法」において、初めての大改革となります。 （現在） （改正後） 法律上は、残業時間の上限がありませんで した（大臣告示）。 法律で残業時間の上限を定め、これを超 |lxc| wtx| qla| ufm| qna| rmj| kny| jxp| bwg| zwr| rnn| dqn| fcs| dzd| dft| ihr| cgg| qcg| wto| jlk| zyr| gtz| grl| zlo| exo| yvs| bpj| aan| nsx| eqk| qkc| njs| kyc| izn| vph| ktr| uii| nrk| wtb| znk| nym| aqj| wcj| qje| acu| yvp| jnc| hqf| qxw| mip|