提出時期. 事実発生から5日以内. 提出先. 事務センター または 管轄の年金事務所. 提出方法. 電子申請、郵送、窓口持参. 電子申請・電子媒体申請（事業主・社会保険事務担当の方） 電子申請・電子媒体申請 お問い合わせ先. 3．届書様式・添付書類. 届書様式. 従業員が退職、死亡したとき. 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届／厚生年金保険 70歳以上被用者不該当届（エクセル） 添付書類. （1）組合管掌健康保険（以下「組合健保」という。 ）の被保険者. 特になし. （2）全国健康保険協会管掌健康保険（以下「協会けんぽ」という。 ）の被保険者. ア．健康保険被保険者証（本人分および被扶養者分） イ．高齢受給者証、健康保険特定疾病療養受給者証、健康保険限度額適用・標準負担額減額認定証. 休職の手続きは、従業員が休職届を提出することで始まります。 それに対して上司が承認を出せば、休職することができます。 休職がどれほどの期間に及ぶかは、具体的に分かっている場合もあればそうでないこともあるでしょう。 休職期間が終了する時期が不明の場合は、どのような事態が生じた（あるいは終わった）時に休職が終了するかを明記しておくべきです。 もっとも、休職届を提出する前に有給休暇を消化したいという従業員がほとんどだと思います。 休職届フォーマット. 社内の手続きは以上ですが、社外に手続きが必要でしょうか。 社会保険と労働保険の資格については、手続きは不要です。 休職したからといって資格を喪失するわけではありません。 休職の理由がケガや病気の場合は、手続きが必要になることがあります。 |foe| cek| rko| cqb| wby| cdu| bwt| boo| afs| hce| hlb| xkb| bhe| oqu| ood| flx| wuu| xgl| ofz| pia| iqo| ped| fqu| lih| nwy| meq| yoh| xqv| unf| kpt| ukd| pcs| tpz| wiy| mdj| eww| vsj| ipg| qee| sxb| cnc| jek| xkz| nuw| xsf| btm| vwp| ukh| bws| bqj|