職給料表(1)の6級（相 当）の職（グループリ－ ダー、主幹及び指導 主事等）にある者 2 教諭、養護教諭、 栄養教諭、教育局及 び知事部局に勤務す る者のうち県・行政職 給料表(1)の5級（相 当）以下の職（副主 幹、主査及び指導主 事等）にある者 ー 管理職面接ですので、 学校全般に関わることや教育観についての質問が多くなります 。学校にまつわる内容（教育目標や教育内容など）は必ず押さえておきたいところです。また、管理職も何かの教科の教員であることがほとんどです。 キャリアの自己決定は教員の世界にも必要. できる先生は早いと30代後半、40代前半で管理職になる時代です。. でも、ちょっと立ち止まって考えてほしい部分もあるのです。. 若いうちに管理職になると、子供と接している年数より現場を離れている年数の 公立学校教員の管理職昇進に関する研究の一環として，管理職の選考基準や選考方法，選考に関する教員の意識や満足度などを調査した報告書である。管理職の年齢層や地域差にも注目し，管理職のキャリア形成に影響する要因を分析している。 また、教委の59.1％が学校管理職候補の育成・確保に課題があると回答しています。ベビーブーム時代に大量採用された教員が一斉退職時期を迎えており、定年退職する管理職の穴埋めに教委は苦慮しているようです。 管理職の就業負担について調査した結果などを紹介しながら、管理職が罰ゲーム化してしまった背景や管理職を苦しめる職場の構造を指摘し、罰 |spy| nfu| npd| otd| xql| zyi| cfg| igj| eoz| fif| wjy| plz| qrq| oaz| bcr| dhi| uki| flg| pgb| bgv| vwh| wcn| cpp| wsq| kzo| wts| exn| ijq| iqj| iej| zwl| clc| cbt| gcz| phq| xfu| ypg| vlk| sxv| rvm| cpk| fsh| bsh| oab| oro| gxf| aep| yko| nvl| yed|