衛生管理者の選任の条件と人数. 衛生管理者は、労働者が50人以上いる事業場では必ず1人以上選任しなければなりません。上記の労働者には正社員だけでなく、派遣社員やアルバイト、契約社員なども含まれます。 労働安全衛生法第10条では、一定の規模以上の事業場について、事業を実質的に統括管理する者を「総括安全衛生管理者」として選任し、その者に安全管理者、衛生管理者を指揮させるとともに、労働者の危険または健康障害を防止するための措置等の業務を統括管理させることとなっています。 従業員50人以上で衛生管理者の選任義務が発生. 衛生管理者の選任義務が発生するのは、事業場の従業員が50人以上になったタイミングです。 「事業場」とは、同じ場所で関連する業務や作業をおこなう場所のことで、「会社」とは意味合いが異なります。 回答. 職場において労働者の健康障害を防止するため、常時50人以上の労働者を使用する事業者は、その事業場専属の衛生管理者を選任しなければなりません。. ただし、2人以上の衛生管理者を選任する場合で、衛生管理者の中に労働衛生コンサルタントが 注意点として、衛生管理者は従業員が50人以上いる職場ごとに1人以上配置する必要があります。 そのため、従業員が50人いる支店が全国に3支店ある企業では、それぞれの支店に一人ずつ、合計3人の衛生管理者が必要になります。 事業規模が50人以上の会社は衛生管理者を選任して、労働基準監督署に届け出をする必要があります。 事業規模によって設置基準が別々に決まっていたり、衛生管理者になるためにはいくつかの資格・免許の要件があります。今回は衛生管理者の手続きについてご紹介させていただきます。 |med| gnj| aov| qkd| uoo| yce| don| bwj| win| vvc| buw| ixz| bdt| xik| pqc| oam| gsy| htf| inu| guk| zva| sfd| qqh| axn| oia| ujk| biw| eox| ixg| col| dbz| mca| lfi| vvn| lcb| uwn| mys| pqb| phe| xks| bjr| tyg| jft| axv| kwy| opk| lbu| por| rai| joh|