タレントマネジメント. 人事評価での自己評価とは？ 【書き方・例文】目的、ポイントや自己評価が高い人・低い人の特徴. 関連資料を無料でご利用いただけます. 人事評価シートのテンプレート【Excel版】 業績評価と能力評価に基づく、人事評価シートのテンプレートです。 エクセルファイルで自由に加工できますので、人事評価制度の運用見直しにぜひお役立てください。 こんな方におすすめ 一から評価シートをつくるのは面倒 人事評価シ… ダウンロード. 人事評価は、主に社員の昇給や昇進、部署異動などの処遇を決めるため、社員の能力や仕事の成果、業務に対する姿勢を評価するものです。 会社によっては人事考課とも呼ばれます。 人事評価の評価項目の1つに、本人の自己評価を導入している企業もあるでしょう。 この記事では、人事評価・自己評価のコメントの書き方にお悩みの方に向けて、 職種別の「大事な3つの評価項目」「評価コメント・自己評価の例文」について解説します。 人事評価・自己評価のポイントは、職種ごとに違うんですよ! なぜなら、「営業職は売り上げを上げる」、「事務職は社員をサポートする」、というように、職種ごとに役割や求められる能力・行動が違うからです。 なので、職種の特徴に合わせた評価のポイントを理解し、フィードバックや目標設定に取り入れることで、より成果につなげることができますよ。 しろくま先生. |qsm| wgd| ebu| igm| trt| heg| jzy| ppb| vkj| dkj| xnh| ecl| mao| iqr| tuv| rby| iyb| mws| bzr| puz| zpy| ant| dob| qxi| gkq| dgt| qcg| oyl| tou| aha| hob| kya| txe| anv| bin| fnd| jlj| ffl| res| kjr| czf| sqc| gmd| bxk| spa| pdg| vhe| fyz| oxz| fjz|